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发布时间:2021-11-10 15:08:07
为何员工都不愿意参加拓展训练
拓展训练并不仅仅只是让员工参与进去,训练内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段,自我的感受就是填鸭式的教学模式,学生们苦不甘言。引导学员由体验层面进入到感知层面,进而进入思考行为层面,层层深入,行为触动内心思考,达到总结提升应用的目的……。其实这样的例子很多,很多勤奋的学生,成绩不是好,但往往一些整天笑呵呵的同学,成绩却很好。当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大,归于一个原因:好的训练方法或者学习的态度,应该从精神方面去学员,或者是学员乐于并快乐的去接受它。
企业为什么进行拓展培训
拓展培训能够给企业带来什么
1、帮助企业打造精英团队,团队是企业不可或缺的一部分,企业的发展同样也是里不来团队的奉献。“闭合式”就是在开放分享之后,按照素质拓展项目设计之初的理念和拓展项目的学习目的,就项目中集中的***问题进行深度分享,这个阶段教师可以进行引导或者提出一些相关的问题供学生参考。企业就好比是一台运转的机器,而每一个人都好比是这台机器上的螺丝钉,每一个团队就好比是机器上的一个小部件,因此一个企业的正常运营是离不开每一个人的努力,企业的快速发展更离不开每个团队的努力。
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公司团建活动策划 如何策划好一场新颖创意的团建活动?
马云曾说,经常带员工进行企业拓展活动可以改变企业的命运,所以要论哪个企业爱团建会团建,那一定非巴里巴巴不可,简直是一言不合就团建,要策划一场鲜活有力,并且受到同事欢迎和满意的一场公司团建活动着实不是一件容易的事情。
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