场景团建系列的行业须知 核舟体验团建

《游戏比你会说话》体验式拓展培训师培训“雪遇”！

2018年1月22日， 20几位来自***各地的人就这样在苏州相遇了，有的从事旅行行业，有的是企业负责人，有的从事青少年教育等！

相聚在这里，皆是因为一个共同的愿望，那就是想在原有的事业基础上寻找新的突破和机会……

上午一开始，大家经过简单的自我介绍后，老师就让我们体验你几个开营破冰的游戏，和整个流程，不仅如此，主教练王禄武老师还详细讲解不同场景和学员的破冰方式与教练技巧。而且…….

团队组建完毕后项目就让我们脑洞大开，不仅体验到老师的***度外，还从项目中发现了很多自己在单位和生活中存在的一些不足，和改进方法。紧接着……

下午就系统学习了几个经典培训项目的操作，老师对每个项目的布置、流程、教练安全监控和学员注意事项等都做了详细而系统的讲解，更重要是突破了自己很多的限制性信念……

第二天的项目更多的是从沟通模块进行教学，通过这些项目的学习和掌握，让我们回去后面对潜在客户的时候更有针对性的提供解决方案，可以给企业团队提供具体的主题方案，也就是说再给客户提供方案时可以单独提供跨部门沟通类培训。

很快这次培训进入到了第三天，一睁眼发现外面白茫茫的一片，苏州居然下雪了，真是难得的一场雪遇……

今天主要学习的项目是以突破思维为主，重要的是，我们20位来自天南地北的学员也在不知不觉中产生了情感，彼此可以坦诚布公的交谈，分享自己经验和独门秘籍……

第四天的培训是对人性的考验，通过老红黑项目的体验，让我们更加的真实，也让我们彼此照见自己内心的世界，更加了解自己，同时也更加懂得了珍惜……

第五天我们学习了一个非常棒的项目“沙漠掘金”，这是一个能够卖的企业内训的课程，市场中这一个课程一般报价10000元是好卖的......

体验完项目后王老师详细解剖了这个项目应该如何操作，并且分享了所有的PPT，电子表格，培训师手册等！还能说什么呢？只能说“爱你”！

时间就像一把杀猪刀，转眼学习就要结束了，后一次彼此分享和祝福，晚宴上了在推杯换盏间彼此祝福外，还学会了好几个酒令小游戏，尤其梁老师的数马游戏可让教练们喝了不少酒（坏笑）……

第六天我们在教练的精心安排下，参与学习了一场苏州定向拓展，根据教练设置的苏州各个景点，我们边玩、边吃、变挑战项目，美中不足的是今天的雪下得有点大。

特别提醒#1：如果你也想像他们一样快速成为一名成功的拓展培训师，系统学习并掌握40多个培训项目和破冰游戏技巧，请拨打153 8502 6660（同微信号）找王忠梁老师咨询！

特别提醒#2：你平时都是如何握拳的呢？那天在朋友圈看见一张握拳测试性格的图片，无论测试的准不准，感觉还是非常有意思的......

看完这张图片对照一下，你是选择的是几呢？想知道你这种握拳方式代表什么吗？

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激发团队想象力：盗梦空间

嗨，你好，我是王忠梁！

项目名称：盗梦空间/画中画

项目类型：团队沟通与合作

关键词：沟通目标、表达与倾听、力、执行力、想象力

学员人数：10-30人

培训时间：50-80分钟（操作：30分钟，分享总计：20-50分钟）

培训场地： 户外或室内，地面平坦，面积大于6m*6m。

培训器材： 任务卡一套（30张），培训师逻辑卡：1张，每人一把椅子或坐垫。

项目目标：在规定的时间内（一般为30-40分钟），将我（教练）发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中，顺序完全正确则任务完成！

操作流程：

1、教练根据团队人数情况随机给每人发1到3张卡片，自己的卡片要严格保密，只允许自己看到；

2、禁止使用手机等通信工具；

3、项目体验过程中，任何人不得独自离开自己的位置随意走动；如需上交卡片，举手示意，并大声说：“报告教练，我要上交卡片”，教练会走过去拿，一旦上交卡片之后就不能再拿回了。

4、上交卡片后，依然坐在原地不动，直到后一位队员把手中的后一张卡片交到培训师的手中后，方可活动，中途如有人有特殊情况需举手向教练请示，教练同意后方可离席（要上厕所，紧急电话等）；

（如果本项目要求学员把卡片自动按照逻辑顺序摆放的话，可以把本条规则修改为：同一时间只允许一个人离开椅子，等待上一个人回到座位后，下一个人方可离开座位行动）

5、卡片在交付过程中，必须是反面朝上；

（可选规则：上交过程必须在2分钟之内完成，否则视为本次挑战失败）

附加奖惩措施（可选，可自行制定）：

你们有1-3万元的挑战奖励，违反上述任何规则一次扣除1000元；每使用一次上交机会消耗1000元；

若没有任何违规行为并一次性完成任务，则本次挑战的1000元成本也不消耗，即获得全部3万元奖金！

操作经验：具体操作的奖金鼓励可根据团队实际情况现场把控；根据人数控制，也可以选择其中具有连续逻辑的图片进行操作，不一定***卡片都使用。

项目把控：

1、若有学员认识这套图片，可示意其潜伏，保护其他人的体验感；

2、严格控制一切企图给他人展示图片的行为，尤其是项目初期，扣分一定要坚决；

3、注意控制学员争吵，避免引发真正的冲突。

教练记录：

1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因；

2、事先设计好回顾思路，选择合适的回顾方法，以切合客户的需求；

3、以现场实际发生的状态为出发点来引导学员，增强体验感和回顾可信度。

培训分享要点：

建立沟通目标，统一沟通语言与次序，形成良好的沟通氛围，锻炼良好的表达能力、倾听能力；我相信只有经历过的人才会明白，还是那句话：“生活就是体验，人生必须拓展”。沟通三要素：沟通目标，沟通对象，沟通方式有效沟通两大核心：澄清，确认团队目标与个人目标关系的清晰认知，有序而的执行；的艺术（***者可以强硬，但不可强势）。特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气，找到当下更适合的方法。

注意事项：教练可重复一遍规则，避免学员无意中违规，影响项

特别提醒：如果你有篝火晚会不同的玩法或者建议，或者你还想学习更多干货，请关注微信公众号 ：拓展师  TV我坚信，分享越多，收获越多！

卡通跳——爆笑的团队惩罚小游戏

游戏名称：卡通跳

游戏性质：惩罚类小游戏

游戏时间：10-15分钟

适用范围：聚会，晚会，破冰等游戏之后输的一方的惩罚节目。

动作要求：

惩罚动作分为男式版本和女式版本，相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于，男式版本的向上跳起时左右脚前后分开，同手同脚前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；女式版本的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，尽可能的踢到屁股，同时双手握拳在胸前自然打开，成“花瓣状”，头歪向一侧，露出娇羞可爱的样子。跳起来的同时嘴里要发出“耶”这样嗲嗲的声音。4、各队队长对花分别进行挑战，由队员扶住双手，在浣熊圈上行走一圈。

游戏特点：

     在进行趣味游戏的时候，除了游戏环节的荡气回肠以外，激动人心的要算游戏惩罚环节。好玩有趣、得体适度又不伤大雅的整人惩罚游戏能够非常有效地调动活动现场气氛。

 由于被捉弄的人的身体协调性各不相同，对动作的把握也各有不同，所以结合声音所做出来的动作千奇百怪，具有很强的引爆笑点的效果。因此卡通跳是一个非常能够活跃团队气氛的项目，可以很好的满足小伙伴们的捉弄乐趣。

游戏控制:

     无论你是培训师、教练或者其他角色，当你在主持这个节目的时候要想hold住全场，重要的原则是自己要放得开，切记不能扭扭捏捏。甚至在你动作的时候，就要引起爆笑的效果。

在表演过程中，有的学员因害羞不愿上台表演，那就要引导其他伙伴掌声鼓励同时告诉他***大家***自己，开心为主，没啥担心的。

 引导过程中，可以把话语权交给其他人，一般在大家的鼓动下都会去表演，当然如果实在不情愿也不要勉强，象征性的做一些就回去好了，以免闹得不愉快。

ps：

一、各地、各教练可能有不同的培训方式，比如动作上的些许差异，但是都不会影响这个小游戏的效果。

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拓展游戏《逢七拍掌》

 嗨，大家好，我是忠梁。今天为大家带来的拓展游戏是《逢七拍掌》

名称：逢七拍掌

性质：开心互动类

场地：车上

人数：不限（10以上）

操作流程：

di一次开始从1开始喊，每人只喊一个数，按照车上坐的位置顺序来进行，如果遇到轮到喊（1）明七（7、17、27、37、47时），（2）暗七（就是：７的倍数），就拍掌，而不发出声音。如果做错了，就要接受“奖励”，接受“奖励”后，由接受奖励的那个伙伴作为下一轮的起始点，此时不用从1开始喊了，可以随便喊一个10以下的数字，游戏继续开始，大概进行六到七轮即可。3、培养善于学习和总结，积极有效的把握信息、主动出击把握机会的能力以及感受团队的分工、搭配、协调，创造团队的学习能力。

游戏规则：

（1）游戏过程中，三秒钟还没有反应过来的伙伴，接受奖励。

（2）报数错误、抢报、漏报及拍手错误的伙伴接受奖励。

（2）奖励内容分为个人才艺或规定动作、语言表演

注意事项：

（1）如果车上人多，路又不好走，这时候的表演可以多语言类的，尽量避免幅度较大的肢体动作。

（2）根据现场氛围决定玩的轮数，气氛好也要收的住。

（3）现场表演如果条件允许尽量先记下，后游戏结束统一表演，氛围会更好

操作经验：

游戏原本是比较复杂地，正常情况下，7的倍数也纳人其中，如果车上老年人较多，为了适合于老人，可以只取带7的，而且限定区间，数值1到50，这样降低了难度，有助于老人理解。

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